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学院处科级干部履职尽责情况专题调研圆满结束
日期:2017年10月09日
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为进一步加强学院管理人员爱岗敬业意识,提升处科级干部的履职尽责能力,全面贯彻落实好学院第一次党代会精神,落实好诊断与改进高职任务,加快推进创新发展行动三年计划,践行好“追赶超越”,为实现“全省第一、全国领跑”高职院校奋斗目标提供组织保证。9月21至30日,学院用了近两周时间,对处科级干部履职尽责情况进行了专题调研。党委书记何树茂、院长 党委副书记刘胜辉全程参加了调研,党委副书记 纪委书记何军、纪委专职副书记、党政办公室、党委宣传部、党委组织部、人力资源部等部门负责人参加了调研。调研以领导班子成员所主管部门为单位,召开专题调研会,主管院领导、部门全体干部和无课教师参加。

在调研会上,部门负责人代表部门做整体工作汇报、各调研对象就个人履职情况逐一汇报、主管院领导逐个进行点评、调研组成员评议,学院主要领导最后作总结讲话。

9月21日下午调研院长 党委副书记刘胜辉、党委副书记纪委书记何军主管部门

9月29日上午调研党委副书记、工会主席党颉主管部门

9月30日上午调研党委委员、副院长王庆主管部门

本次专题调研坚持以全面落实从严管党治校、提升处科级干部履职尽责能力为目的,主管领导点评和调研组成员评议不讲虚化、套话、直奔主题,层层传导压力;坚持以问题为导向,对于发现问题不回避,直面问题,形成明确调研意见和建议,移交相关部门按照规定和程序进行了处理。截止目前,调整处级干部1人,科级干部2人,建议对3名干部进行考察;对1个部门进行综合研判,并要求形成具体的干部调整意见;对拖拉不作为现象,立项督查督办1项;对履职尽责不到位的干部,责成纪委进行严肃问责追责和诫勉谈话。

本次专题调研全面了解了干部履职尽责的情况,以及存在的困难和问题,为学院进一步推动干部队伍建设,提供了很好的依据,形成了干部履职尽责方面好的经验,取得了较大的成效。(党政办公室 王浩 供稿)

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