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人力资源部
党委书记何树茂出席教学名师座谈会
日期:2019年01月07日
来源:党委宣传部
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为了发挥好名师的示范引领作用,建立一支真正有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民、学生满意的教师队伍,学院于2019年1月3日召开了教学名师座谈会。学院党委书记何树茂,党委副书记、纪委书记何军出席会议,8名省级教学名师和人力资源部相关人员参加了座谈会。会议由何军主持。

参会名师根据学院发展建设要求,结合自身职业发展规划,紧紧围绕如何建立师生共同成长环境、如何让“立德树人”不是一句空话、如何做好名师标杆楷模、如何在实现“全省第一、全国领跑”奋斗目标过程中发挥师生主人翁作用等问题,进行了交流研讨。

座谈会现场

8位教学名师纷纷表达了自己的观点。大家一致认为,第一:作为名师,应当树立正确的政治立场,把握政治方向。第二:要将“师德师风”摆在首位,建立完整的师德师风体系。第三:应充分发挥名师的示范引领作用,担负起培养年轻教师的责任,建立教学团队,培养好接班人,创造积极和谐向上的教研氛围。第四:作为名师,不能停滞不前,要树立缓慢前进也是退步的意识,在紧跟信息化教学时代潮流的同时,更不能忘记回归到黑板粉笔。第五:建立与学生亦师亦友的师生关系,将培养学生作为己任,做好专业建设,打造品牌课程,培养品牌学生。

交流座谈过程中,何树茂指出,一是信息化的教学同样离不开传统教学,充分利用好“黑板+粉笔”的传统模式,加强与学生互动;二是学高为师,身正为范,名师站在了学院教师队伍的金字塔顶,更应该以身作则,树立标杆,成为楷模;三是首先要自律,但他律必不可少,要加强督导队伍建设,完善督导监控体系;四是建立“名师+”团队,教学名师要贯彻落实学院党委“千天向上”师生同成长工程,带头在师生中发起倡议、积极践行。

何军总结会议时要求,教学名师应产生名师效应和示范引领作用,在新时代要做好师德师风的引领者;教师管理服务部门要学会创新机制,搭建交流学习平台,打造一支素质过硬的教师团队,全院师生共同努力,为真正实现学院的内涵式发展,实现学院内部治理现代化和“全省第一、全国领跑”的目标而共同努力奋斗!(教师发展中心 供稿)

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