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人力资源部
党颉副书记参加第四场“修订绩效工资分配办法”调研会
日期:2018年10月01日
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2018年9月29日下午,在外贸综合楼二楼会议室召开第四场关于修订“学院绩效工资分配办法”调研会。人力资源部、财务部组成调研小组组织召开调研会,党委副书记党颉出席会议,人力资源部副部长郭霞主持会议,党委宣传部、思政课部、工会、图书馆、国际交流合作部的全体人员参加了调研会。

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会上,大家结合部门岗位职责及工作实际积极发言,为绩效工资分配办法建言献策,普遍认为:1、行政部门工作内容不易考核,难以量化,建议修改细化部门岗位职责,做细考核指标;2、合理科学设置核定部门岗位编制;3、按照管人管事相结合的原则真正通过绩效工资合理分配激励、鼓励职工提高工作效率。

最后党颉副书记指出,绩效工资改革是关乎学院发展的重大举措,要充分听取广大教职工意见,参考各兄弟院校的成功经验,结合我院实际情况制定详细、完善、可操作性强的分配办法和考核制度,真正体现公平、公正,形成多劳多得“奖优罚劣”的激励机制。(人力资源部供稿)

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